围绕我省新型工业化发展需求，促进产业工人技能素质提升，省总工会日前下发通知，启动“十万产业工人大培训”，同步开展“工匠培训站（所）”建设。
培训面向全省产业工人，尤其是高端装备、高端化工、新能源、新材料等重点行业企业生产一线的产业工人。根据安排，全省各级工会每年组织不少于10万名产业工人参加职业技能培训，其中，省总工会资助1万名产业工人参加培训。为培训提供丰富资源支持，各级工匠学院等培训机构要及时公布自身的特色培训课程，各级工会要在充分走访调研、汇总分析培训需求的基础上，与培训机构做好供需对接，选择配套设施齐全、师资力量雄厚、教学资源丰富、管理体系完善、培训能力较强的培训机构开展培训。培训包括理论课程和实践课程两部分，其中，理论课程一般应包括思政课程、工匠精神、通用知识、质量管理、安全生产、专业技术等内容；实操培训着力提升产业工人技能操作水平，增强执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务的能力。
为夯实“十万产业工人大培训”基础，充分发挥企业作为技能提升主阵地作用，我省同步在全省基层企业中开展“工匠培训站（所）”建设，打造职工身边的“工匠学院”。力争到2035年，全省每年争取建设不少于1000个培训站，省总工会将每年重点支持建设100个培训站。根据要求，“工匠培训站（所）”需配有与当前和未来生产工艺、生产技术相匹配的设施设备，开展培训所必备的专业生产学习资料、器材工具、实验仪器等。要注重围绕企业发展实际需求、生产中的痛点难点问题以及职工的成长成才需求，设计培训项目和课程。加强实操环节训练，积极开展岗位练兵、技能比武等活动，提高职工的动手操作能力，让职工在实训中学习知识、积累经验、提升技能。
（大众新闻记者 刘一颖 通讯员 朱宁波 ）
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